2023-2024

Message des dirigeants

Un exercice de transition

Développement des installations, renforcement du partenariat avec les communes: Téléverbier poursuit son engagement en faveur du ski, produit phare de la région aux innombrables retombées économiques.

Focus

«Le compte est bon!»

FINANCE ET COMPTABILITÉ / Un département plus efficace et plus rapide encore, pour moins de papier et de place utilisés: à Téléverbier, la digitalisation bat son plein, et les premiers bénéfices sont appréciés.

La subtile stratégie de l’enneigement

ENNEIGEMENT MÉCANIQUE / Arrivé en Valais en 2007, le Haut-Savoyard Fabien Navilloux assure depuis quinze ans l’enneigement du domaine skiable. Un défi qui a su s’adapter au changement climatique.

Chiffres clés durant l'hiver

0
installations de remontées mécaniques, soit 23 téléphériques, télécabines et télésièges (installations téléportées) + 15 téléskis et tapis
0
enneigeurs qui assurent l’enneigement mécanique de 63% des pistes
0
engins de damage (dont 2 en copropriété avec les remontées mécaniques de Nendaz Veysonnaz)
0
hectares de pistes damées
0 ’ 0 0 ’ 0 ’
personnes transportées durant la saison
0
jours d’exploitation (secteur Ruinettes)
0 ’ 0 ’
heures de fonctionnement des remontées mécaniques
0 ’ 0 ’
personnes par heure sur les installations téléportées

Et, durant l'été

0
heures de fonctionnement des remontées mécaniques
0 ’ 0 ’
personnes transportées
0 ’ 0 0 ’
journées randonneurs, vététistes, etc.

Projets & investissements

Acquisition de Télé-Thyon et Imalp Thyon

Le 20 septembre 2024, le Conseil d’administration de Téléverbier SA a signé un accord pour l’achat de 10 677 actions de Télé-Thyon SA. Cet achat lui permet de faire passer sa participation dans Télé-Thyon SA de 30,92 à 44,28%. Les collectivités publiques détiennent quant à elles 33,95% des parts. Téléverbier devient également propriétaire d’Imalp Thyon SA, filiale de TéléThyon SA.
Cette transaction est accompagnée de la signature d’une convention d’actionnaires octroyant à Téléverbier SA cinq sièges sur neuf au Conseil d’administration de Télé-Thyon SA: un nouveau jalon dans la gouvernance des 4Vallées.

Télémixte Esserts-Savoleyres

L’autorisation de construire pour le télémixte Esserts-Planards-Savoleyres est arrivée le 13 novembre 2024, et les travaux ont débuté cinq jours plus tard. Sa mise en service se fera en deux étapes: hiver 2025-2026 pour le tronçon supérieur Les Planards-Savoleyres, et 2026-2027 pour l’ensemble de la ligne.
Cette nouvelle installation permettra une meilleure intégration du secteur Savoleyres-La Tzoumaz, hiver comme été, et une avancée majeure dans notre stratégie de développement.

Travaux télésiège Lac II : de 1200 à 2000 personnes par heure

Le chantier de construction du nouveau télésiège Lac II a débuté le 19 août avec l’implantation des socles des pylônes, qui a pu être achevée avant l’arrivée de la neige. Le chantier reprendra en mai 2025 par le démontage de l’ancien télésiège et la construction de l’intégralité de la nouvelle installation.
Le nouveau télésiège de six places permettra de passer de 1200 à 2000 personnes transportées par heure, avec un temps de parcours réduit, tout en offrant davantage de confort et de sécurité à la clientèle.

Le Bistrot au Gault&Millau : reconnaissance pour notre restaurant bistronomique

Situé au sommet des Attelas, Le Bistrot a été distingué par le célèbre guide Gault&Millau avec une note de 13/20.
Cette reconnaissance témoigne de l’engagement et du savoir-faire du chef Bert de Rycker et de son équipe, aussi bien en cuisine qu’en salle. Cette distinction contribue à renforcer notre position en tant que restaurant bistronomique de référence.

Responsabilité sociale et environnementale

Entreprise responsable, Téléverbier accorde une attention particulière aux enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux inhérents à ses activités. Avec ses collaborateurs, partenaires et clients, la société partage les mêmes valeurs de respect et de protection de la montagne, source d’inspiration et précieux terrain de jeu. Le groupe s’engage ainsi à réduire continuellement son impact. Téléverbier veille également à renforcer et à diffuser sa culture d’entreprise en favorisant la cohésion des équipes et en cultivant un environnement de travail sain et harmonieux. Enfin, l’entreprise participe activement au développement économique et social de la commune de Val de Bagnes et, plus largement, de l’Entremont et du canton du Valais.


Système de management

Les sociétés du Groupe Téléverbier se sont engagées dans une démarche qualité, sécurité, environnement (QSE) visant à instaurer un système de management conforme aux normes ISO 9001, 14001 et 45001. Ce système fait l’objet d’une vérification annuelle par un organisme d’audit qualifié et indépendant. Le service QSE du groupe accompagne les sociétés en supervisant leurs responsables de processus, en veillant à l’application des procédures et en identifiant les axes d’amélioration. Des audits internes réguliers sont également menés. Enfin, tous les processus et leurs indicateurs sont analysés durant la revue de direction annuelle.

Formation des collaborateurs

Entreprise formatrice, Téléverbier accueille des apprentis dans de nombreuses professions telles que mécatronicien en remontées mécaniques, polymécanicien, employé de commerce, dessinateur-projeteur, etc. La société offre en outre des opportunités de formation continue accessibles à tous ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences ou se diversifier, et ce dans les domaines de la technique, de la restauration, du commercial et du management. Des formations en leadership et conduite d’équipes sont par ailleurs dispensées à tous les cadres. À noter enfin que les saisonniers font toujours l’objet de formations spécifiques en début de saison.

Santé et sécurité au travail

La santé et la sécurité au travail constituent des fondamentaux de la société, qui s’engage activement à réduire les accidents professionnels, promouvoir une évolution durable des comportements face aux situations à risque et prendre rapidement des mesures correctives à la suite de cas d’accidents ou de presqu’accidents, afin de prévenir toute récidive. Cette démarche s’appuie sur des actions concrètes telles que la fourniture systématique d’équipements de protection individuelle (EPI), des campagnes de communication et de sensibilisation (affichage, quart d’heure de sécurité, etc.) et un suivi rigoureux des statistiques d’accidentologie.

Réduction de l'empreinte écologique

Pour réduire ses émissions de CO2 et sa consommation d’énergie, Téléverbier a notamment travaillé sur le damage (logiciel de suivi), l’enneigement mécanique (enneigeurs de dernière génération), les transports publics (navettes gratuites, etc.) et la restauration (emballages recyclables, verres réutilisables, etc.). Sa consommation d’énergie a ainsi pu être réduite de 1,6% et sa consommation d’eau de 24,5%. Au niveau des bâtiments, la société vise 100% d’énergies renouvelables d’ici 2035 (remplacement des chaudières à mazout et isolation). Verbier a enfin eu l’opportunité de participer au développement du projet Interreg Alpine Space Smart Altitude avec le rôle de living lab au niveau suisse.

Contribution à l'économie locale

Téléverbier joue un rôle crucial dans l'économie locale, contribuant de manière significative à l'emploi et au dynamisme économique de la région. Avec près de 12 millions de francs en charges salariales versées dans la commune de Val de Bagnes, le groupe constitue un pilier essentiel du marché du travail local et génère de nombreux emplois directs et indirects. En plus de cet impact économique direct, il entretient des relations privilégiées avec les communes et partenaires locaux et s’engage dans la mesure du possible à collaborer avec les entreprises de la région. Au cours de l’exercice 2023/2024, plus de 11 millions de francs de mandats leur ont été attribués.

Politique d'achat

Téléverbier a élaboré et mis en œuvre une politique d’achat qui définit clairement les méthodes et principes régissant la gestion de ses achats de biens et de services. Cette politique vise à garantir la transparence et l’efficacité en établissant des normes pour sélectionner les fournisseurs et négocier les contrats cadres. Elle détaille les procédures à suivre pour s’assurer que chaque achat est réalisé dans le respect des critères de qualité, de conformité, de coût et de durabilité. Certifiée Valais excellence, Téléverbier s’engage enfin à favoriser le choix de fournisseurs, sous-traitants et prestataires implantés en Valais, ainsi que les partenariats et collaborations intra et interbranche.

Finances

Le chiffre d’affaires de l’exercice s’élève à 70,7 millions de CHF, soit une augmentation de 4,84% par rapport à l’exercice clos au 31.10.2023.

L’activité de remontées mécaniques enregistre une légère hausse de 7,85%, à 48,2 millions de CHF, par rapport au précédent exercice.

L’activité de restauration affiche quant à elle une relative stabilité, avec une légère augmentation de 0,2%, à 7,45 millions de CHF.

 

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Laurent Vaucher CEO

Perspectives
Quelques mots sur la saison en cours (2024-2025)

Mis à part la période de mi-juillet à fin août, l’été et l’automne 2024 ont été marqués par des conditions particulièrement instables et pluvieuses, comme en attestent les nombreuses catastrophes naturelles ayant frappé la Suisse et l’Europe. Contrairement au haut de la vallée de Bagnes, resté isolé pendant près de deux mois, notre domaine a été relativement épargné, n’ayant subi qu’un important éboulement au col de Brunet, entre les Attelas et La Chaux, auquel nous avons rapidement remédié. Les fortes précipitations ont en revanche eu l’avantage de remplir les lacs d’altitude, garantissant ainsi les ressources nécessaires pour l’enneigement artificiel.

Après cette longue période perturbée, un été indien exceptionnellement chaud s’est prolongé, repoussant l’ouverture progressive du domaine skiable à la mi-novembre, avec l’arrivée de la neige.